بازنشستگان بخوانند؛ جدیدترین اخبار از حقوق تیرماه بازنشستگان تامین اجتماعی و مستنری بگیران/ جزئیات

به گزارش پی ام آپ، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد که در ماه گذشته، به بازنشستگان و مستمری‌بگیران، حقوق به ارزش ۴۴ هزار میلیارد تومان پرداخت شده است و سازمان در تلاش است با هر راهبردی، از استقراض و وام‌گیری جلوگیری کند.

وی بیان کرد که ناترازی منابع و مصارف و انباشت بدهی دولت، از مهم‌ترین چالش‌های سازمان تأمین‌اجتماعی است و نباید در برابر این مسئله، بی‌تفاوت باشیم.

در اقدامی با حضور معاون رفاه و امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل صندوق تامین اجتماعی، اعضای هیات مدیره صندوق تامین اجتماعی و جمعی از معاونین از مدیران ارشد این سازمان، یوسف نوری به عنوان عضو جدید هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی معرفی شد. در این مراسم علاوه بر تجلیل از سیدعلی موسویجام رئیس سابق هیات نظارت سازمان تامین اجتماعی، فرهاد ثلاث به عنوان رئیس جدید هیات نظارت این سازمان معرفی شد.

علیرضا عسگریان، معاون رفاه و امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این مراسم گفت: تامین اجتماعی بزرگترین نهاد اجتماعی در کشور و خاورمیانه و بازوی توانمند کشور و نظام است.

معاون تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان رفاه اجتماعی و امور اقتصادی با تاکید بر اینکه در صورت وفادار و پایبندی مدیران به اهداف و برنامه ها، ساختارها کارآمد خواهند بود، تصریح کرد: در ساختار سازمان تامین اجتماعی که ساختاری برای خدمت به مردم و ارائه خدمات متنوع با عملیات مالی سنگین و پیچیده ای که برای بیش از نیمی از شرکت فراهم می کند، هیات مدیره و هیات نظارت از جایگاه بسیار مهمی برخوردار هستند.

با توجه به نیاز به تحول در سازمان تأمین‌اجتماعی، وی بیان کرد که برای این منظور، باید همدلی عمیق بین هیأت‌مدیره و هیأت نظارت با سازمان تأمین‌اجتماعی برقرار شود. هیأت نظارت به عنوان چشم بینای سازمان، نیاز دارد که اشراف کاملی بر عملکرد سازمان داشته باشد و همدلی بین هیأت‌نظارت و هیأت‌مدیره، با مدیریت سازمان منافاتی ندارد. به این منظور، در حال برنامه‌ریزی برای تحقق این هدف هستیم و قصد داریم با ایجاد اصلاحاتی در کارکرد هیأت‌های نظارت، به این هدف نزدیک شویم.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برنامه راهبردی این وزارتخانه در حال طراحی است. برنامه های 12 سال گذشته را بررسی کردیم و متوجه شدیم که بخش مهمی از برنامه ها و آیین نامه های اجرایی در این سال ها تکرار شده و بروکراسی سنگین اداری که وجود دارد مجموعه را تحت تأثیر قرار داده و اراده مردم را نفی کرده است. در بسیاری از موارد برنامه های بسیار خوبی طراحی شده اما نظارت بر اجرای این برنامه ها به اندازه کافی انجام نشده است. باید گذشته را به دقت بررسی کنیم و از تجربیات گذشته بهترین استفاده را ببریم تا بهترین طرح تحول را طراحی کنیم.

عسگریان افزود: هیات مدیره و هیات نظارت سازمان تامین اجتماعی اعضای خود را تشکیل داده اند و انتظار داریم این هیات ها موثر باشند. ترکیب مدیریت و هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی بسیار امیدوارکننده است و امیدواریم عملکرد موفق این مجموعه موجب تحول در خدمات سازمان شود.

بر اساس این گزارش، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از زحمات و تلاش های سیدعلی موسویجام رئیس سابق هیات نظارت سازمان تامین اجتماعی در زمان انجام این مسئولیت تشکر کرد و برای فرهاد ثلاث آرزو کرد. موفقیت .

موسوی همچنین با اشاره به سوابق یوسف نوری ورود وی به هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی را فرصتی جدید برای خدمت به جامعه تحت پوشش این نهاد دانست و انتصاب وی را تبریک گفت.

بهترین خدمات تامین اجتماعی به مشمولان در سال جاری

موسوی با تاکید بر اینکه امسال روند بهبود فعالیت های سازمان تامین اجتماعی محسوس است، گفت: پیش بینی ما این است که در آینده شاهد شرایط بهتری در زمینه ارائه خدمات تامین اجتماعی به اقشار مختلف جامعه باشیم. گستره فعالیت سازمان در حوزه اقتصادی و ارائه خدمات سازمان در حوزه پزشکی و بیمه می تواند فرصت ارزشمندی را برای سازمان فراهم کند. مقام معظم رهبری می فرمایند: توقف در مسیر پیشرفت حرام است، گفتگوی درونی حرام است، غفلت حرام است، اشرافی گری حرام است، لذت طلبی حرام است. اگر در این سال ها به این موارد توجه می شد، شرایط امروز کشور بسیار بهتر از وضعیت فعلی بود.

کنترل هزینه های ماهیانه 1000 میلیارد تومانی تامین اجتماعی

و افزود: مقام معظم رهبری در حوزه تامین اجتماعی سیاست های کلی را ابلاغ کرده اند که باید مبنای اصلی فعالیت همه ارکان سازمان باشد. فرصت های تامین اجتماعی داخلی بسیار مهم است. هنوز وارد اصلاحات ساختاری و پارامتریک نشده ایم و با برنامه های تحولی که از سال گذشته شروع کردیم فرصت هایی را ایجاد کردیم و امسال شرایط سازمان نسبت به سال قبل بهتر شده است. استخدام 1 میلیون و 700 هزار بیمه گذار جدید اثرات مالی مثبتی بر عملکرد سازمان داشته است. تلاش برای کنترل مخارج و کنترل مخارج حداقل 1000 هزار میلیارد تومانی در ماه و پرداخت بدهی بانکی 106 میلیارد تومانی که 25 میلیارد تومان در سال هزینه مالی داشته است، کارهای بسیار مهمی است و آثار اینها. مشاغل بر اساس عملکرد سازمان تعیین می شوند.

مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی واقع گرایی در رسیدگی به مشکلات صندوق ها را یک اصل دانست و گفت: در حوزه صندوق های بیمه ای مشکل داریم اما باید این مشکلات را به درستی بررسی و تبیین کنیم. ما معتقدیم که در کوتاه مدت می توان مشکلات را مدیریت کرد و در بلندمدت می توان بر آنها غلبه کرد.

موسوی بیان کرد: عدم تعادل منابع و مصارف و انباشت بدهی های عمومی از مهمترین مشکلات تامین اجتماعی است که نباید از آن غافل شویم. از سوی دیگر شرایط اقتصادی کشور بر منابع و هزینه های تامین اجتماعی تاثیرگذار است و برخی از مشکلات ما ناشی از پیامدهای شرایط اقتصادی کشور است. قطعا بهبود وضعیت اقتصادی که در شعار سال از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر ارتقای تولید و کنترل تورم مورد تاکید قرار گرفته است، در سازمان تامین اجتماعی تاثیرگذار خواهد بود.

وی ادامه داد: تحولی که در همه دستگاه های دولتی در حال انجام است فرصت بسیار مهمی برای سازمان تامین اجتماعی است که باید مورد توجه قرار گیرد. فرصت مهم دیگری که برای سازمان تامین اجتماعی وجود دارد، فرصت ابلاغ سیاست های کلی تامین اجتماعی است که راهکارهایی برای رفع بسیاری از چالش ها و نارسایی های نظام تامین اجتماعی و رفاهی ارائه کرده است.

موسوی بیان کرد: در سازمان تامین اجتماعی کار و تلاش ارزشمندی انجام می شود، اما برای غلبه بر چالش های اصلی نظام تامین اجتماعی نیازمند تصمیم گیری های مهم هستیم.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی دوره جاری را بهترین زمان برای ایجاد نقطه عطفی در ساختار تامین اجتماعی و رفاهی کشور ارزیابی کرد و گفت: در حال حاضر فرصت مغتنمی برای پیشبرد برنامه های راهبردی در حوزه تامین اجتماعی وجود دارد، نه دولتی که نگاه تحول آفرین دارد، این کار بزرگ را به پایان برسانیم و فرصت را مغتنم شمرده و سیاست های کلی تامین اجتماعی را از سوی مقام معظم رهبری به نحو مطلوب و مطلوب ابلاغ کنیم. در برنامه هفتم توسعه باید با پیگیری سیاست های مقام معظم رهبری و پیگیری رفع چالش های حوزه تامین اجتماعی.

موسوی ادامه داد: باید در حاکمیت تامین اجتماعی از یک سیستم ساختارمند و به هم پیوسته پیروی کنیم و این نگاه را در تمامی ارکان سازمان با جدیت دنبال کنیم. در این مدت سعی کرده ایم به مسائل روزمره سازمان پاسخ دهیم. درگیر زندگی روزمره نشوید. ماه گذشته 44 میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخت کردیم و تلاش ما بر این است که با هر تدبیری از بدهکاری پرهیز کنیم و در آینده با ظرفیتی که این سازمان دارد سعی می کنیم از فرصت ها استفاده کنیم. آینده خوب برای نسل های آینده همراه با اقدام و انجام تعهدات فعلی.

دکتر حجت الله دامیاد رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی نیز با تقدیر از خدمات موسویجام برای رئیس جدید هیات نظارت و عضو جدید هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی آرزوی موفقیت کرد. برای مردم منشأ خیر و اثر است و برای نظام ماندگار خواهد بود.

سید علی موسویجام رئیس سابق هیات نظارت سازمان تامین اجتماعی نیز از همکاری اعضای هیات نظارت و همچنین مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی قدردانی و برای اعضای جدید سازمان تامین اجتماعی آرزوی موفقیت کرد. هیات نظارت و هیات مدیره تامین اجتماعی. خوشبختانه مدیریت جدید سازمان در دولت سیزدهم عملکرد بسیار خوب و همکاری ارزنده ای با شورای نظارت داشت و تسویه بدهی 106 میلیارد تومانی به سیستم بانکی که در این مدت رخ داده بود، نبود.

فرهاد سلاسل، رئیس جدید هیأت‌نظارت سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم حاضر با اشاره به دیدار اخیر مقام معظم رهبری با نمایندگان، تأکید کرد که مسئولان در نظام اسلامی باید به دقت به سلامتی خود توجه کرده و روحیه انقلابی خود را حفظ کنند. وی به این نکته اشاره کرد که در نظام دینی، مسئولیت به معنای فرصت خدمت به مردم است و باید در خدمت به مردم و خدمت به نظام، با یکدیگر رقابت نکنیم.

یوسف نوری، عضو جدید هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی نیز در این مراسم، به اهمیت نقش و تأثیر سازمان تأمین‌اجتماعی در خدمت‌رسانی به اقشار مختلف جامعه اشاره کرد و تأکید کرد که با کارکرد درست و جلب رضایت مردم، سازمان می‌تواند مردم و حاکمیت را به هم نزدیک‌تر کند. او بیان کرد که رضایت مردم از خدمات سازمان تأمین‌اجتماعی باعث دلگرمی آن‌ها نسبت به نظام می‌شود و امیدواری داشت که با برنامه‌ریزی مناسب و تحقق کامل سیاست‌های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری، نظام کارآمد و جامع تأمین‌اجتماعی شکل‌گیری پیدا کند که نیازهای آحاد جامعه را پوشش دهد.